مذاکره هدفمند تاسیکو و بانک دی برای حمایت از تولید ملی

مدیرعامل هلدینگ تاسیکو وابسته به شستا در دیدار با رئیس هیات‌مدیره بانک دی راه‌های حمایت مالی بیشتر این بانک از تولیدات ملی را بررسی کردند.

به گزارش شستا رسانه، عبدالله اسدزاده، مدیرعامل هلدینگ تاسیکو با حضور در محل ساختمان بانک دی با محمدرضا ادبی، رئیس هیات‌مدیره این بانک دیدار و گفت‌وگو کرد.

این دیدار با هدف جلب حمایت بانک در تامین مالی و رفع گلوگاه‌های نقدینگی شرکت‌های زیر مجموعه تاسیکو و کمک به استمرار جریان تولید واحدهای تابعه با رویکرد کاهش تأثیرپذیری هلدینگ از التهابات قیمتی و مدیریت تامین نهاده‌های کلیدی وارداتی در شرایط اسنپ بک انجام پذیرفت.

در ابتدای نشست، اسدزاده با اشاره به نقش هلدینگ تاسیکو در صنعت سلولزی کشور به عنوان بازیگر اصلی حوزه تیشو اظهار داشت: مشابهت ساختاری هلدینگ تاسیکو وابسته به شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی و بانک دی به عنوان زیرمجموعه بنیاد شهید و امور ایثارگران، از حیث تعلق به بخش عمومی غیردولتی می‌تواند زمینه‌ساز تعاملات مؤثرتر میان دو مجموعه باشد. ما در حوزه تأمین مواد اولیه در حال همکاری با شرکت‌های مختلف هستیم، اما حضور مجموعه‌ای توانمند و با اعتبار همچون بانک دی در کنار بازوهای بازرگانی آن می‌تواند مسیر همکاری‌ها را تسهیل و تقویت کند.

وی در ادامه با اشاره به نقش مهم بانک‌ دی در پشتیبانی از صنایع داخلی افزود: بانک دی می‌تواند با ارائه خدماتی نظیر اعطای تسهیلات ارزی در حوزه واردات، تأمین سرمایه در گردش کارخانجات بصورت تسهیلات خرید دین و تسهیل در نقل‌ و انتقالات مالی بر مبنای صدور ال سی، نقش مؤثری در پیشبرد اهداف تجاری شرکت‌ها ایفا کند. ما اعتقاد داریم همکاری نظام‌مند با بانک دی می‌تواند الگویی موفق از تعامل میان بخش‌های مالی و صنعتی کشور باشد.

اسدزاده در بخش دیگری از سخنان خود به دیگر حوزه‌های هم‌افزایی میان دو مجموعه اشاره کرد و اذعان داشت: در حوزه تولید محصولات سلولزی از جمله تیشو آماده‌ایم با حمایت بانک دی وارد همکاری‌های مشترک شویم. این بازار ظرفیت بالایی دارد، به‌ویژه با توجه به جامعه بزرگ مشتریان بانک دی و خانواده معظم شهدا که خود بازار هدف ارزشمندی محسوب می‌شوند.

وی همچنین در زمینه خرید اوراق اداری و کاغذهای باطله بانک در راستای تأمین مواد اولیه واحدهای تولیدی تابعه اظهار آمادگی کرده و این موضوع را از دیگر ابعاد همکاری‌های مشترک برشمرد.

مدیرعامل تاسیکو اظهار داشت: در همین راستا، شرکت‌های محصولات کاغذی لطیف و حریر خوزستان که زیر مجموعه هلدینگ تاسیکو می‌باشند آمادگی دارند با طراحی و تولید محصول اختصاصی تیشو با برند و لوگوی بانک دی، نیاز تمامی شعب بانک را تأمین کنند.

رئیس هیات‌مدیره بانک دی نیز ضمن قدردانی از حضور مدیرعامل تاسیکو، بر اهمیت هم‌افزایی میان بخش مالی و صنعتی تأکید کرد و گفت: در شرایط کنونی و با توجه به شعار سال مبنی بر جهش تولید و سرمایه‌گذاری، بانک دی حمایت از تولیدکنندگان داخلی را یکی از مأموریت‌های اصلی خود می‌داند. ما آماده‌ایم در چارچوب ضوابط و ماموریت های نظام بانکی، همکاری‌های مالی و اعتباری لازم را با هلدینگ تاسیکو به‌ویژه در زمینه تأمین مواد اولیه و تسهیلات سرمایه در گردش گسترش دهیم.

ادبی افزود: با توجه به ساختار منظم و رویکرد توسعه‌محور تاسیکو، اطمینان داریم این همکاری می‌تواند در آینده نزدیک، نتایج ملموسی در رشد تولید ملی، تقویت زنجیره تولید صنعت سلولزی کشور به همراه داشته باشد.

در پایان این نشست، دو طرف بر تداوم مذاکرات و تشکیل کارگروه مشترک برای پیگیری موضوعات بازرگانی و تأمین مالی تأکید کردند.

#تاسیکو #بانک_دی #دی #شستا_رسانه #عبدالله_اسدزاده

تاکید مدیرعامل تاسیکو بر تصمیم‌سازی داده‌محور و توسعه پایدار

مدیرعامل هلدینگ تاسیکو بر تصمیم‌سازی داده‌محور، ارتقای بهره‌وری، توسعه پایدار و شفافیت مالی و نقش مؤثر در زنجیره ارزش صنعت سلولزی تاکید کرد.
به گزارش شستا رسانه، عبدالله اسدزاده، مدیرعامل هلدینگ سلولزی تاسیکو در نشست بررسی عملکرد شش‌ماهه این شرکت وابسته به شستا با اشاره به تأثیر مستقیم قطعی برق در نیمه نخست سال، اظهار داشت: در شش‌ماهه نخست سال ۱۴۰۴، شرکت‌های گروه سلولزی در مجموع با بیش از ۴۰۰۰ ساعت قطعی برق مواجه بوده‌اند. این موضوع سبب شد بخشی از تولید واقعی به اهداف بودجه‌ای مصوب نرسد. با این حال، در صورت لحاظ اثر قطعی برق، عملکرد اغلب شرکت‌ها منطبق با برنامه و در مواردی فراتر از پیش‌بینی‌ها بوده است.

وی با تأکید بر اینکه تأمین پایدار انرژی برق در دستور کار راهبردی هلدینگ قرار گرفته است، افزود: در کمیته سرمایه‌گذاری، تصمیم گرفته شد طرح تیپ تأمین برق از طریق مولد و ژنراتور با درنظر گرفتن اقتضائات فنی و اقتصادی هر شرکت طراحی و اجرایی شود. این موضوع به‌عنوان اولویت یک هلدینگ تا پیش از آغاز فصل گرم سال آینده پیگیری خواهد شد.

مدیرعامل هلدینگ سلولزی تاسیکو همچنین با اشاره به تداوم رشد سودآوری گروه تصریح کرد: با وجود افت موقت تولید ناشی از قطعی برق، سود خالص هلدینگ نه‌تنها کاهش نداشته بلکه نسبت به مدت مشابه سال گذشته رشد چشمگیری داشته است. شرکت چوب خزر کاسپین در مهرماه سال جاری به‌تنهایی ۳۰ میلیارد تومان سود خالص ثبت کرده که رکوردی تاریخی در این مجموعه به شمار می‌آید.

وی در ادامه از عملکرد مثبت شرکت‌های زیرمجموعه یاد کرد و گفت: شرکت حریر خوزستان به‌عنوان تنها تولیدکننده منطقه‌ای بهره‌مند از فناوری خمیر واگاس، با بهینه‌سازی ساختار هزینه و حفظ کیفیت محصول، گام مؤثری در جهت تثبیت جایگاه خود در بازار داخلی و خارجی برداشته است. همچنین شرکت لطیف با رونمایی از محصول جدید تیشو و ارتقای ویژگی‌های فنی آن، مسیر ورود به بازارهای صادراتی را آغاز کرده است.

اسدزاده با اشاره به سیاست‌های کلان هلدینگ اظهار داشت: هلدینگ سلولزی تاسیکو در نیمه دوم سال با تمرکز بر توسعه محصول، تنوع بازار، جذب سرمایه‌گذار جدید و تکمیل ارکان مدیریتی شرکت‌ها برنامه‌ریزی کرده است. مذاکرات با چند سرمایه‌گذار بالقوه در مدل‌های مختلف همکاری، از جمله مشارکت مدیریتی و واگذاری بخشی از سهام در حال انجام است.

وی در پایان ضمن قدردانی از حمایت‌های مدیران ارشد تاپیکو و تلاش همه مدیران و کارکنان شرکت‌های گروه گفت: تاسیکو خود را متعهد می‌داند با تکیه بر تصمیم‌سازی داده‌محور، ارتقای بهره‌وری، توسعه پایدار و شفافیت مالی، نقش مؤثر خود را در زنجیره ارزش صنعت سلولزی و تحقق اهداف کلان تاپیکو بیش از پیش تقویت کند.

تاسیکو از شرکت های تابعه هلدینگ تاپیکو است.

#تاسیکو #تاپیکو #شستا_رسانه

سرپرست جدید شرکت چوب خزر کاسپین منصوب شد

مدیرعامل هلدینگ تأمین گستر نوین تاسیکو وابسته به شستا با صدور حکمی فریدی را به عنوان سرپرست جدید شرکت چوب خزر کاسپین معرفی کرد.
به گزارش شستا رسانه، عبدالله اسدزاده، مدیرعامل هلدینگ تأمین گستر نوین تاسیکو وابسته به شستا با صدور حکمی فریدی را به عنوان سرپرست جدید شرکت چوب خزر کاسپین معرفی کرد.

در این نشست، عبدالله اسدزاده، مدیرعامل هلدینگ تأمین گستر نوین تاسیکو ضمن قدردانی از زحمات همکاران، به تشریح سیاست‌ها و انتظارات از مدیریت جدید پرداخت.

وی اظهار داشت: امسال، سال موفقی برای چوب خزر بود و عملکرد خوب مجموعه باعث افتخار و سرافرازی همه ما شده است. امروز نیز با حضور آقای فریدی به عنوان سرپرست جدید، دوران جدید در شرکت آغاز شده است. وی که نزدیک به یک دهه در این مجموعه فعالیت کرده‌اند، فردی علمی، فنی و متعهد هستند و ما به عنوان سهام‌دار اطمینان داریم سکان هدایت شرکت در دستان توانمندی قرار گرفته است.

اسدزاده با تأکید بر سیاست هلدینگ در استفاده از نیروهای داخلی افزود: ما بر این باوریم که مسیر پیشرفت باید از درون سازمان شکل بگیرد فردی که به عنوان کارشناس وارد مجموعه می‌شود، می‌تواند در یک افق ۲۰ تا ۲۵ ساله به مراتب بالای مدیریتی دست یابد این موضوع نشان‌دهنده ارزیابی و رصد دقیق عملکرد همکاران است.

وی گفت: آقای فریدی و پیش از وی آقای بشارتی‌فر نمونه بارز این سیاست هستند؛ افرادی که از کارشناسی آغاز کردند و تا جایگاه مدیریت ارتقا یافتند چوب خزر را می‌توان مدرسه مدیرپروری دانست؛ بسیاری از مدیران برجسته کشور، تجربه مدیریتی خود را از این مجموعه آغاز کرده‌اند.

مدیرعامل تاسیکو در ادامه با اشاره به انتظارات خود از مدیریت جدید تصریح کرد: ما از آقای فریدی دو انتظار مشخص داریم؛ نخست، تقویت تولید چه از نظر کمی و چه از نظر کیفی کیفیت محصولات چوب خزر باید در سطح صادراتی باشد.

وی افزود: این موضوع مستلزم ارتقای فناوری و بازسازی خطوط تولید است پروژه‌هایی نظیر نوسازی پرس‌ها و حرکت به سمت سیستم‌های مدرن باید با جدیت دنبال شود در بازاری که رقابتی است و عرضه بیش از تقاضا، تنها با مدیریت بهای تمام‌شده می‌توان به موفقیت رسید و این هدف با ارتقای تکنولوژی میسر خواهد بود.

وی در ادامه مطلب خود افزود: انتظار دوم ما توجه جدی به سرمایه انسانی و جانشین‌پروری است با گذشت ۲۰ سال از آغاز به کار شرکت و بازنشستگی جمعی از کارکنان باسابقه، بخشی از بدنه دانشی مجموعه تحلیل رفته است. باید این خلأ با آموزش نیروهای جدید و استفاده از تجربه پیشکسوتان جبران شود

وی بیان داشت: ما مجوز و اختیار لازم را برای بهره‌گیری از این ظرفیت در اختیار مدیریت قرار می‌دهیم همچنین لازم است ساختار سازمانی شرکت تقویت شده و پست‌های مدیریتی خالی در حوزه‌های مالی، بازرگانی و اداری به‌طور کامل تکمیل شود.

اسدزاده با اشاره به ظرفیت‌های موجود شرکت خاطرنشان کرد: سازمان باید قابلیت‌شناس باشد مدیرعامل باید بتواند منابع انسانی، امکانات و موقعیت جغرافیایی شرکت را به فرصت و نقطه قوت تبدیل کند پروژه‌های مغفول مانند خط پارکت و های‌گلاس نباید بلااستفاده باقی بمانند این سرمایه‌ها باید فعال شوند و ارزش‌آفرینی کنن. ما در گذشته فرصت‌هایی را از دست داده‌ایم اما اکنون نگاه ما به آینده است و باید از هر فرصتی برای بازگرداندن چوب خزر به روزهای اوج خود بهره بگیریم.

وی در پایان ضمن ابراز امیدواری نسبت به موفقیت‌های آتی شرکت گفت: چوب خزر ظرفیت‌های عظیمی دارد. این شرکت می‌تواند همچنان یکی از بازیگران اصلی صنعت سلولزی کشور باقی بماند. اطمینان دارم با همت کارکنان، حمایت مدیران و هدایت مهندس فریدی، افق‌های روشنی در انتظار این مجموعه خواهد بود.

#چخزر #تاسیکو #شستا_رسانه #سرپرست #مدیرعامل #فریدی

انبار بزرگ شرکت حریر خوزستان با حضور مدیران تاسیکو و تاپیکو افتتاح شد

پس از 10 ماه تلاش جهادی انبار بزرگ شرکت حریر خوزستان با حضور مدیران ارشد تاسیکو و تاپیکو در زمینی به مساحت 1320 متر مربع و با سرمایه‌گذاری بالغ بر 97 میلیارد ریال افتتاح شد.
به گزارش شستا رسانه، طی مراسمی رسمی و با حضور مدیران ارشد صنعت سلولزی کشور، انبار جدید و بزرگ شرکت حریر خوزستان وابسته به شستا به بهره‌برداری رسید.

در این مراسم که با حضور عبدالله اسدزاده، مدیرعامل هلدینگ سلولزی تاسیکو، کعب‌عمیر، نماینده مردم شوش و کرخه در مجلس شورای اسلامی، ارسلان غمگین، مدیرعامل شرکت حریر خوزستان، معاونین برنامه‌ریزی هلدینگ‌های تاپیکو و تاسیکو، اعضای هیئت مدیره شرکت حریر و جمعی دیگر از مدیران و مسئولین برگزار شد، پروژه انبار جدید این شرکت پس از 10 ماه تلاش جهادی و شبانه‌روزی به بهره‌برداری رسید.

غمگین، مدیرعامل حریر خوزستان، در این مراسم ضمن ارائه گزارشی از آخرین اقدامات، برنامه‌ها و طرح‌های توسعه‌ای شرکت، به تشریح ابعاد فنی و عملیاتی پروژه انبار جدید پرداخت و از آن به‌عنوان گامی مؤثر در افزایش بهره‌وری و ارتقای زنجیره تأمین شرکت یاد کرد.

در حاشیه این آیین، کعب‌عمیر، نماینده مردم شوش و کرخه در مجلس شورای اسلامی بر لزوم تسریع در اجرای پروژه‌های توسعه‌ای به ویژه طرح “کانورت” تاکید کرد و خواستار حمایت همه‌جانبه هلدینگ تاسیکو در این خصوص شد.

اسدزاده، مدیرعامل هلدینگ سلولزی تاسیکو بر تعهد این هلدینگ در حمایت از طرح‌های توسعه‌ای این مجموعه تأکید کرد و قول مساعدت و همکاری کامل جهت رفع موانع و تسهیل روند اجرای پروژه‌های آتی را داد.

انبار جدید شرکت حریر خوزستان در زمینی به مساحت 1320 متر مربع و با سرمایه‌گذاری بالغ بر 97 میلیارد ریال، طی مدت زمان فشرده 10 ماهه احداث و به بهره‌برداری رسیده است.

این پروژه به‌عنوان یکی از زیرساخت‌های کلیدی، نقش مهمی در بهبود فرآیندهای لجستیکی و افزایش ظرفیت ذخیره‌سازی شرکت ایفا خواهد کرد.

#تاپیکو #تاسیکو #شستا_رسانه #انبار

تصویب نقشه راه اجرایی سال ۱۴۰۴ تاسیکو و تاکید بر مولدسازی در مجمع عمومی

در مجمع عمومی عادی سالیانه تاسیکو وابسته به شستا صورت‌های مالی سال ۱۴۰۳ و نقشه راه اجرایی سال ۱۴۰۴ با تمرکز بر پایداری تولید و سودآوری عملیاتی تصویب شد.
به گزارش شستا رسانه، مجمع عمومی عادی سالیانه گروه صنعت سلولزی تأمین گستر نوین تاسیکو منتهی به سال مالی ۳۰ اسفند ۱۴۰۳ برگزار شد.

در این جلسه عبدالله اسدزاده، مدیرعامل تاسیکو گزارشی از عملکرد این شرکت ارائه کرد و گفت: مولدسازی دارایی‌ها، احیای ظرفیت‌های راکد و حرکت به‌سوی بهره‌برداری هوشمندانه از توان عملیاتی در سال ۱۴۰۴ و سال های آتی ضروری است.

وی با ارائه تصویری واقع‌گرایانه از وضعیت هلدینگ، بر لزوم بازتعریف نقش‌آفرینی شرکت‌های سلولزی در اقتصاد صنعتی کشور تأکید کرد گفت: مولدسازی برای ما تنها یک راهبرد مالی نیست، بلکه زبان جدیدی‌ست برای گفت‌وگو با دارایی‌ها، ظرفیت‌ها و فرصت‌هایی که سال‌ها بلااستفاده مانده‌اند. ما در تاسیکو مسیر احیای تولید از رهگذر مولد سازی را انتخاب کرده‌ایم.

مدیرعامل گروه صنعت سلولزی تأمین گستر نوین افزود: خروج تدریجی از بنگاه‌داری غیرمولد، جزئی از سیاست‌های کلان ماست. تاسیکو دیگر تنها یک بنگاه اقتصادی نیست؛ ما بازوی تخصصی تأمین اجتماعی در بازیافت ضایعات کاغذ و دور ریز بسته بندی شرکت‌ها و خلق ارزش افزوده از آنها هستیم که می‌خواهیم با زبان تولید و توسعه با جامعه گفت‌وگو کنیم.

در مجمع تاسیکو بر لزوم عبور از نگاه سنتی به دارایی‌ها تأکید شد و سرمایه‌گذاری مجدد در خطوط تولید راکد، توسعه صادرات محصولات سلولزی و احیای شرکت‌هایی مانند چوکا و کاغذ سازی کاوه وابسته به شستا به‌عنوان اولویت‌های سال پیش رو معرفی شد.

مدیرعامل تاسیکو همچنین از پیگیری سیاست‌های کلان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای افزایش بهره‌وری در بنگاه‌های زیرمجموعه سخن گفت و تأکید کرد: زمان آن رسیده که دارایی‌های غیرمولد را به خدمت بگیریم و از ظرفیت واقعی صنعت سلولزی کشور دفاع کنیم.

در پایان این مجمع هم صورت‌های مالی سال ۱۴۰۳ به تصویب سهامداران رسید.

#تاسیکو #مجمع #شستا_رسانه

تاکید مدیرعامل تاسیکو بر حرکت شرکت لطیف به سمت بازاریابی جهانی

عبدالله اسدزاده، مدیرعامل گروه صنعت سلولزی تامین گستر نوین تاسیکو وابسته به شستا با حضور در شرکت محصولات کاغذی لطیف بر لزوم حرکت این شرکت به سمت بازاریابی ملی و جهانی تاکید کرد.

به گزارش شستا رسانه، عبدالله اسدزاده، مدیرعامل گروه صنعت سلولزی تامین گستر نوین تاسیکو وابسته به شستا از بخش‌های مختلف کارخانه شرکت محصولات کاغذی لطیف بازدید کرد.

در این بازدید محمد هادی مشایخی، مدیر عامل شرکت لطیف، قباد کوشکی و ابراهیم خسروی از اعضای هیئت مدیره، مدیران ارشد کارخانه لطیف را همراهی می‌کردند.

در ابتدای این جلسه مشایخی گزارشی از فعالیت سه ماهه اخیر شرکت و فرآیند اورهال و شرایط تعمیرات دستگاه‌های خط تولید مطالبی را ارائه کردند.

در ادامه اسدزاده، شرکت لطیف را از معتبرترین شرکت‌ها در زمینه تولید تیشو و دستمال کاغذی در سطح بازار دانست و افزود: با وجود ارائه گزارش 3 ماهه چند نکته قابل ذکر است که باید بدان اشاره کرد. نکته اول کاهش سرعت در روند تولید است و همچنین رکود کلی در بازار به خصوص در جنگ 12 روزه است که مضاف بر موضوع اورهال خط تولید که از قبل در نظر گرفته نشده است باید یک متمم برنامه و بودجه تدوین شود.

وی با اشاره به فضای رقابتی در عرصه بازار خاطر نشان کرد: حرکت به سمت بازاریابی ملی و جهانی و رقابت در این عرصه، نیازمند ابزار و تمهیدات مناسب است و شرکت لطیف استعداد و آمادگی لازم برای ورود به یک مسیر جدید را دارد.

اسدزاده ضمن بیان استفاده از ظرفیت دانش بنیان گفت: می توان با یک برنامه‌ریزی استراتژی و دعوت از استارتاپ‌ها از ظرفیت دانشگاهی در فضای نوآوری و توسعه کمی و کیفی استفاده بهینه کرد و این امر را باید در دستور کار مدیریت تحقیق و توسعه قرار داد.

وی بیان داشت: با ارائه برنامه‌های مرحله‌ای و هدف‌گذاری با افق زمانی مناسب بعد از گذشت چند سال به یک جایگاه تثبیت شده در بازار دست پیدا می‌کنیم.

وی افزود: لطیف در سال‌های گذشته در بورس فعال بوده است که با افزایش سرمایه می‌توان اعتبار جایگاه خود را ارتقا بخشد که در حال حاضر در بازار سرمایه دارای جایگاه بوده که با مدیریت صحیح می‌تواند این امر را بهبود ببخشد.

اسدزاده ضمن تاکید به اهمیت مدیریت بهینه انرژی گفت: بخشی از کم شدن سودآوری متاثر از ناترازی انرژی است حتی اگر لازم به افزایش سرمایه باشد باید در دستور کار قرار گیرد و نسبت به این موضوع منابع حمایتی خود را اعلام می‌کنیم.

وی ضمن مزیت رقابتی بودن محصولات شرکت لطیف اظهار داشت: مشایخی انتظار داریم محصولات لطیف را به سایر تولیدکنندگان و همچنین ثبت یک برند جدید در دستور کار قرار بدهند و در عرضه محصولات به بازار خرده فروشی در سبد خانواده‌های قشر دهک های پایین درآمدی جامعه ورود کند.

#لطیف #تاسیکو #شستا_رسانه

تجمیع دفاتر مرکزی شرکت های زیرمجموعه هلدینگ تاسیکو

در راستای سیاست های کلان شستا مبنی بر چابک سازی شرکت های زیرمجموعه و اجرای طرح مولدسازی، تجمیع دفاتر مرکزی شرکتهای زیرمجموعه هلدینگ تاسیکو در یک واحد اداری انجام شد.

به گزارش شستارسانه، در راستای سیاست های کلان شستا مبنی بر چابک سازی شرکتهای زیرمجموعه و اجرای طرح مولدسازی کلیه دفاتر شرکتهای زیرمجموعه این هلدینگ از قبیل چوکا، حریر خوزستان، خزر کاسپین، بیستون و کاوه، تجمیع و در یک واحد اداری مستقر گردید.

هلدینگ سلولزی بعنوان پیشرو در سیاستهای کلان شستا از قبیل کاهش هزینه های جاری، هم افزایی بین بنگاهی، اجرای دقیق نظام حاکمیتی شرکتی و مولدسازی دارایی های راکد و چابک سازی سازمانی بعنوان بزرگترین گروه صنایع سلولزی کشور مشغول به فعالیت می باشد.

#شستا_رسانه #شستا #تاسیکو #سلولزی #چوکا #چخزر #حریرخوزستان #بیستون #کاوه