ساخت موتور اصلی کوره سیمان با دانش ایرانی در سیمان خزر

شرکت سیمان خزر وابسته به شستا موفق شد با همکاری یک شرکت دانش‌بنیان پروژه طراحی و ساخت موتور اصلی کوره این شرکت را به سرانجام برساند.

به گزارش شستا رسانه، عبدالرضا ابراهیمی، مدیرعامل شرکت سیمان خزر درباره ساخت موتور اصلی کوره سیمان با دانش ایرانی در این شرکت وابسته به شستا گفت: پروژه طراحی و ساخت موتور اصلی کوره شرکت سیمان خزر با همکاری شرکت دانش‌بنیان «پیشتازان کار و کسب آینده» و در چارچوب برنامه‌های حمایتی معاونت علمی، فناوری و نوآوری ریاست جمهوری با موفقیت به مرحله نهایی رسیده است.

وی با اشاره به اهمیت این پروژه در فرآیند تولید سیمان افزود: موتور اصلی کوره از جمله تجهیزات حیاتی و راهبردی در صنعت سیمان به شمار می‌رود و عملکرد صحیح آن نقشی مستقیم در استمرار تولید، افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌های عملیاتی دارد. از همین رو، بومی‌سازی این بخش مهم از تجهیزات کارخانه می‌تواند گامی مؤثر در جهت تقویت توان فنی داخلی و کاهش وابستگی به منابع خارجی باشد.

ابراهیمی با بیان اینکه این پروژه تحت حمایت معاونت علمی، فناوری و نوآوری ریاست جمهوری اجرا شده است، تصریح کرد: استفاده از سازوکارهای حمایتی دولت در حوزهٔ توسعهٔ فناوری و نوآوری، زمینه مناسبی را برای اجرای پروژه‌های تخصصی و راهبردی در صنایع کشور فراهم کرده است. این حمایت‌ها علاوه بر ارتقای سطح فناوری، موجب افزایش انگیزه واحدهای تولیدی برای سرمایه‌گذاری در حوزه تحقیق و توسعه می‌شود.

وی همچنین به مزایای اقتصادی اجرای این طرح اشاره کرد و افزود: یکی از دستاوردهای مهم این پروژه، بهره‌مندی شرکت از تخفیف‌ها و مشوق‌های مالیاتی مرتبط با طرح‌های دانش‌بنیان است که می‌تواند بخشی از هزینه‌های توسعه فناوری در صنعت را جبران کند.

#سخزر #شستا_رسانه

گسترش بازار ایرانول در شرق ایران

در دیدار قائم‌مقام شرکت نفت ایرانول وابسته به شستا با رئیس مجمع امور نمایندگان استان خراسان رضوی، راهکارهای توسعه بازار روانکارها در شرق کشور مورد بررسی قرار گرفت.

به گزارش شستا رسانه، در نشست مشترک قائم‌مقام شرکت نفت ایرانول با رئیس مجمع امور نمایندگان استان خراسان رضوی، راهکارهای توسعه بازار روانکارها در شرق کشور و گسترش شبکه توزیع محصولات ایرانول در استان خراسان رضوی مورد بررسی قرار گرفت.

در این نشست محمدحسین شهسوار، قائم مقام شرکت نفت ایرانول با اشاره به ظرفیت‌های گسترده استان خراسان رضوی و موقعیت راهبردی آن در شرق کشور، بر ضرورت تغذیه و تأمین پایدار بازار شرق کشور از سوی ایرانول تأکید کرد و توسعه زیرساخت‌های توزیع و خدمات‌رسانی را از اولویت‌های این شرکت برشمرد.

وی همچنین به برنامه‌های ایرانول برای گسترش نمایندگی‌های توزیع در سطح استان خراسان رضوی اشاره کرد و افزود: این اقدام می‌تواند ضمن تسهیل دسترسی مصرف‌کنندگان به محصولات باکیفیت ایرانول، زمینه ارتقای خدمات و افزایش سهم بازار شرکت را فراهم کند.

در ادامه این نشست، موضوع توزیع مستقیم روغن موتور به رانندگان ناوگان حمل‌ونقل عمومی شامل تاکسی‌ها، اتوبوس‌ها و کامیون‌ها مورد بحث و بررسی قرار گرفت. در این زمینه، نمایندگان استان خراسان رضوی حمایت خود را از اجرای این طرح اعلام کرده و آن را گامی مؤثر در بهبود دسترسی رانندگان به محصولات اصیل، استاندارد و حذف واسطه‌های غیرضروری دانستند.

علی آذری، نماینده قوچان و رئیس مجمع نمایندگان استان خراسان رضوی با استقبال از برنامه‌های توسعه‌ای ایرانول در منطقه، بر آمادگی کامل برای ایجاد و تقویت زیرساخت‌های لازم جهت گسترش فعالیت‌های این شرکت در استان تأکید کرد و‌گفت: از تمامی ظرفیت‌های موجود برای حمایت و همکاری با ایرانول در راستای توسعه اقتصادی و خدمات‌رسانی بهتر به مردم و فعالان حوزه حمل‌ونقل استفاده خواهد شد.

#شرانل #شستا_رسانه

درخشش ایرانول، فن‌آوران، خارک و خراسان در هلدینگ تاپیکو

شرکت‌های نفت ایرانول، پتروشیمی‌ فن‌آوران، پتروشیمی خارک و پتروشیمی خراسان در ارزیابی عملکرد ۶ ماهه دوم سال ۱۴۰۴ براساس تفاهم‌نامه عملکردی با هلدینگ تاپیکو رتبه‌های برتر را کسب کردند.

ه گزارش شستا رسانه، پس از امضای تفاهم‌نامه عملکردی هلدینگ تاپیکو با مدیران عامل شرکت‌ها در نیمه دوم سال ۱۴۰۴، اینک نوبت به ارزيابي عملکرد شرکت‌ها رسیده و در این ارزیابی‌‌ها چهار شرکت نفت ایرانول، پتروشیمی فن‌آوران، پتروشیمی خارک و پتروشیمی خراسان در صدر لیست عملکرد قرار گرفتند.

در همین زمینه معاون شرکت‌ها و ارتقای عملکرد تاپیکو با برشمردن شاخص‌های ده گانه قید شده در این تفاهم‌نامه اعلام کرد: هدف از امضای تفاهم‌نامه عملکردی خلق ارزش پایدار و افزایش راندمان عملکرد شرکت‌ها و همچنین شناخت نقاط قوت و تقویت نقاط قابل بهبود است.

حمزه وکیلی افزود: شرکت‌های نفت ایرانول، پتروشیمی فن‌آوران، پتروشیمی خارک و پتروشیمی خراسان در صدر لیست با معیارهای ارزیابی دقیق توانستند بیشترین امتیاز را کسب کنند.

وی با بیان اینکه امضای توافقنامه عملکردی یک اقدام مبتنی بر هدف‌گذاری و ارزیابی جامع تمام وجوه فعالیت شرکت‌ها است، تصریح کرد: تلاش ما بر آن است که از این بستر برای ارتقای عملکرد شرکت‌ها بهره ببریم.

وکیلی در پایان اعلام کرد: در سال جدید این مهم با جدیت بیشتری پیگیری خواهد شد، چرا که هدف ما حفاظت از منافع ذینفعان کلیدی است


#شرانل #تاپیکو #خراسان #شخارک #شستا_رسانه

فراخوان اعطای نمایندگی استانی گروه تولیدی گاز لوله

گروه تولیدی گاز لوله وابسته به شستا با انتشار فراخوان اعطای نمایندگی انحصاری استانی فرصت سرمایه‌گذاری در شبکه توزیع یکی از برندهای معتبر صنعت لوله کشور را فراهم کرد.

به گزارش شستا رسانه، گروه تولیدی گاز لوله سهامی عام با پشتوانه چهار شرکت تولیدی فعال در حوزه تولید انواع لوله‌های استاندارد گرید A، در چارچوب برنامه توسعه بازار و تکمیل شبکه توزیع سراسری، اعطای نمایندگی انحصاری فروش در استان‌های منتخب کشور را آغاز کرده است.

این طرح با رویکرد ایجاد مشارکت‌های تجاری پایدار و سودآور طراحی شده و مناسب سرمایه‌گذاران و فعالان اقتصادی دارای توان عملیاتی در سطح استان می‌باشد.

چرا این فرصت یک تصمیم سرمایه‌گذاری هوشمندانه است؟

فعالیت در صنعتی با تقاضای پایدار و زیرساخت‌محورنفت، گاز، آبفا، کشاورزی، پروژه‌های عمرانی

ارتباط مستقیم با تولیدکننده و حذف واسطه‌ها

حاشیه سود رقابتی در چارچوب قرارداد رسمی

تأمین مستمر کالا از مبدا تولید

حضور برند در وندرلیست ارگان‌های دولتی از جمله نفت، گاز، آبفا و جهاد کشاورزی

امکان توسعه بازار پروژه‌ای و سازمانی در سطح استان

ساختار نمایندگی:

هر استان صرفاً به یک نماینده رسمی و انحصاری اعطا خواهد شد.

اعطای انحصار مشروط به تحقق شاخص‌های عملکردی مشخص است.

قرارداد به‌صورت رسمی، شفاف و مبتنی بر تعهدات دوطرفه تنظیم می‌شود.

شاخص‌های ارزیابی و تداوم همکاری:

تحقق حداقل فروش تعیین‌شده

توسعه شبکه مشتریان و بازار استان

رعایت سیاست‌های قیمت‌گذاری و برند

حسن انجام تعهدات مالی

عملکرد نمایندگان به‌صورت دوره‌ای ارزیابی شده و تداوم انحصار بر اساس نتایج عملکرد تعیین خواهد شد.

شرایط احراز صلاحیت:

توان مالی و سرمایه در گردش متناسب با ظرفیت استان

سابقه حرفه‌ای در حوزه فروش صنعتی یا مصالح ساختمانی

برخورداری از امکانات انبارش و شبکه توزیع

اعتبار تجاری و توان مدیریتی اثبات‌شده

نمایندگی‌ها پس از بررسی دقیق سوابق حرفه‌ای، توان مالی، امکانات عملیاتی و ظرفیت توسعه بازار متقاضیان اعطا خواهد شد.

پشتیبانی گروه تولیدی گاز لوله از نمایندگان:

آموزش تخصصی پیش از آغاز فعالیت

حمایت فنی و بازرگانی مستمر

تأمین پایدار و اولویت‌دهی به نمایندگان رسمی

همکاری در توسعه بازار پروژه‌ای

اجرای این طرح به‌صورت مرحله‌ای در استان‌های منتخب آغاز شده و با توجه به نتایج عملکرد، در سایر استان‌ها توسعه خواهد یافت.

جهت دریافت اطلاعات تکمیلی و آغاز فرآیند ارزیابی، با واحد بازرگانی گروه تولیدی گاز لوله به شماره ۰۲۱۸۸۹۹۴۱۳۲ تماس حاصل فرمایید، همچنین می توانید از طریق وب سایت شرکت به آدرس https:gazlouleh.comz3sm درخواست خود را به صورت برخط ثبت فرمایید.

#شستا_رسانه #پلوله #گازلوله

سه شرکت برتر تاصیکو در سال گذشته معرفی شدند

جلسات ارزیابی عملکرد شرکت‌های تابعه تاصیکو در سال ۱۴۰۴ برگزار و شرکت‌های معدنی املاح ایران، پشم شیشه ایران و صنایع خاک چینی ایران به عنوان سه شرکت برتر در سال گذشته معرفی شدند.

به گزارش شستا رسانه، سروش کیانی، معاون راهبری و نظارت بر شرکت‌های هلدینگ صدر تامین تاصیکو وابسته به شستا اظهار کرد: ارزیابی سالانه شرکت‌های این هلدینگ نشان از بهبود عملکرد کلی شرکت‌ها نسبت به ۹ ماهه دارد و تعداد شرکت‌های با عملکرد متوسط تا عالی در همین بازه زمانی نسبت به ارزیابی قبلی افزایش دو برابری داشته است.

وی افزود: این امر در حالی اتفاق افتاد که مطابق مدل فرایندگرای پویای ارزیابی سالانه این هلدینگ، شاخص‌های بیشتر و سختگیرانه‌تری نسبت به دوره‌های گذشته داشت.

به گفته معاون راهبری و نظارت بر شرکت‌های تاصیکو، در ارزیابی ۹ ماهه سال گذشته مجموعاً ۳۳ شاخص شامل ۱۸ شاخص مالی و اقتصادی، ۱۰ شاخص فرآیندهای داخلی و ۵ شاخص مدیریتی مورد بررسی قرار گرفت اما در ارزیابی سالانه تعداد کل شاخص‌ها به ۴۶ شاخص شامل ۲۴ شاخص مالی اقتصادی، ۱۶ شاخص در حوزه فرآیندهای داخلی و ۶ شاخص مدیریتی رسید.

کیانی به جزئیات معیارهای مورد بررسی در شاخص مالی و اقتصادی اشاره کرد و گفت: تحقق بودجه مقداری صادرات رشد مقداری صادرات رتبه صادرات شرکت رشد تامین مالی، وضعیت شرکت در بازار سرمایه و تحقق بودجه صادراتی شرکت به این شاخص اضافه شد.

وی اضافه کرد: در شاخص فرآیندهای داخلی نیز رشد تولید ضایعات، نسبت ضایعات به تولید، بهینه‌سازی مصرف انرژی در بخش‌های آب، گاز، برق و سوخت و هزینه انرژی جزو معیارهای جدیدی بودند که مورد بررسی قرار گرفت. همچنین در حوزه مدیریتی نیز ارزیابی واحد حسابرسی داخلی مشتمل بر ۱۵ شاخص در بخش‌های نامه مدیریتی، گزارش حسابرس مستقل و کمیته حسابرسی مد نظر قرار گرفت.

وی با بیان اینکه این ارزیابی عملکرد سالانه با حضور فعالانه تمامی بخش‌های هلدینگ و تیم مدیریتی شرکت‌های تابعه در مدت زمان سه هفته برگزار شد، اظهار کرد: ارزیابی صورت گرفته قبلی ۹ ماهه به خوبی توانست نقاط ضعف شرکت‌ها را شناسایی کند. شرکت‌های تابعه تاصیکو نیز با حل بسیاری از مشکلات و موانع، رفع نقاط ضعف و تقویت نقاط قوت رتبه بهتری به دست آوردند به عنوان مثال شرکت لعابیران در ۹ ماهه نمره ۴۷ را از ۱۰۰ نمره دریافت کرده بود اما در ارزیابی سالانه با بهبود وضعیت خود در بخش‌های مختلف، توانست به نمره ۵۸ برسد.

کیانی ضمن اشاره به اینکه مبنای ارزیابی مدیران شرکت‌های تابعه ارزیابی‌های مستمر فصلی و سالانه بوده است، اعلام کرد: برگزاری مستمر این گونه ارزیابی‌ها باعث خواهد شد مبنای تصمیم‌گیری و سیاست‌گذاری در شرکت یک چهارچوب حرفه‌ای و تخصصی ویژه خود را پیدا کند تا تصمیمات لازم در یک فضای روشن، شفاف و حرفه‌ای اتخاذ شود.

#تاصیکو #شستا_رسانه #کپشیر #شاملا #کخاک

رشد ۱۴ درصدی صادرات کاشی و سرامیک سعدی

شرکت کاشی و سرامیک سعدی وابسته به شستا توانست در سال گذشته مقاصد صادراتی، انعقاد قراردادهای جدید با کشورهای همسایه و رشد ۱۴ درصدی نسبت به سال ۱۴۰۳ از خود به جا بگذارد.

به گزارش شستا رسانه، مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام شرکت کارخانجات کاشی و سرامیک سعدی برای سال مالی منتهی به ۲۹ اسفند ۱۴۰۴ با حضور ۵۷.۹ درصد از سهام‌داران حقیقی و حقوقی، به ریاست سروش کیانی نماینده شرکت سرمایه‌گذاری صدرتامین و نظارت حسین سعیدی و سعید ملکی برگزار شد. در این مجمع ضمن تصویب صورت‌های مالی تقسیم ۳۲ درصدی سود انباشته دوره به تصویب رسید.

شرکت کارخانجات کاشی و سرامیک سعدی وابسته به شستا در سال مالی سپری شده بیش از ۱۲۰۸ میلیارد ریال سود عملیاتی، ۱۲۰۰ میلیارد ریال سود خالص، بیش از ۲ میلیون و ۸۰۰ متر مربع تولید محصول و قریب به ۶۷۸۵ میلیارد ریال فروش را شناسایی کرده است.

امیر پروال، مدیرعامل شرکت کارخانجات کاشی و سرامیک سعدی ضمن ارائه گزارش از فعالیت هیئت مدیره و خلاصه ای از عملکرد شرکت در سال ۱۴۰۴ اظهار داشت: در راستای اجرای برنامه‌های توسعه‌ای فعالیت‌های در دست اقدامی از جمله راه‌اندازی پروژه کاشی پولیش و نصب و وارد مدار کردن نیروگاه گازی جهت مدیریت برق مصرفی کارخانه از جمله تلاش‌های بسیار مهم شرکت در سال ۱۴۰۴ بوده است، که امیدواریم در سال جاری به بهره‌برداری کامل برسند.

وی همچنین در اظهارات خود از افزایش مقاصد صادراتی و انعقاد قراردادهای جدید با کشورهای همسایه خبر داد و گفت: صادرات شرکت با رشد ۱۴ درصدی نسبت به سال ۱۴۰۳ بیش از ۲۷۴۴ میلیارد ریال بوده است.

بر اساس گزارش ارائه شده به مجمع، افزایش ۳۹ درصدی فروش شرکت و ۳۲ درصدی سود خالص نسبت به سال ۱۴۰۳، کسب تقدیرنامه یک ستاره در جایزه تعالی صنعت کاشی و سرامیک تکس، کسب عنوان صادرکننده نمونه برای سومین سال متوالی از مهم ترین موفقیت‌های شرکت در سال ۱۴۰۴ بوده است.

#کسعدی #شستا_رسانه

ساماندهی تاسیکو سرعت گرفت

احکام جدید مدیریتی در هلدینگ گروه صنعت سلولزی تامین تاسیکو وابسته به شستا صادر شد.

به گزارش شستا رسانه، هم‌زمان با تکمیل فرآیند تقویت ساختار مدیریتی هلدینگ سلولزی تامین تاسیکو، انتصابات جدیدی در شرکت‌های تابعه این مجموعه وابسته به شستا انجام شد.
بر این اساس، محمد رحمانی، سرپرست هلدینگ گروه صنعت سلولزی تامین تاسیکو ، طی احکامی جداگانه، امیرعلی احمدپور را به عضویت هیات‌مدیره حریر خوزستان، غلامرضا محفوظی را به عضویت هیات‌مدیره محصولات کاغذی لطیف و حسین گودرزی را به عضویت هیات‌مدیره صنایع کاغذسازی کاوه منصوب کرد.
غلامرضا محفوظی، عضو هیات‌مدیره محصولات کاغذی لطیف، دارای مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد حسابداری از دانشگاه علامه طباطبایی و دکترای تخصصی حسابداری از دانشگاه علوم و تحقیقات تهران است. وی هم‌اکنون عضو هیات علمی دانشگاه گیلان و دانشیار گروه حسابداری است.
در سوابق حرفه‌ای او عضویت هیات علمی دانشگاه آزاد واحد رشت، فعالیت کارشناسی در بورس اوراق بهادار تهران با محوریت مدیریت ریسک و نظارت بر بازار و نیز مسئولیت‌هایی همچون رئیس هیات‌مدیره شرکت سیمان دشتستان، رئیس هیئت‌مدیره شرکت سرمایه‌گذاری استان گیلان و عضو هیئت‌مدیره شرکت شهر صنعتی رشت دیده می‌شود.
حسین گودرزی، عضو هیات‌مدیره صنایع کاغذسازی کاوه، دارای کارشناسی مدیریت بازرگانی و کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی با گرایش بازرگانی بین‌الملل از دانشگاه امام صادقع است. وی همچنین دکترای تخصصی مدیریت بازرگانی با گرایش مدیریت بازاریابی را از دانشگاه سمنان اخذ کرده است. سوابق حرفه‌ای او در سال‌های اخیر عمدتاً در شرکت‌های وابسته به گروه پاسارگاد و در ارتباط با زیرمجموعه‌های تاپیکو متمرکز است.
گودرزی پیش از عضویت هیات‌مدیره غیرموظف شرکت فرآورده‌های قیری هرمز پاسارگاد بوده و نیز سابقه معاونت و مدیریت صادرات در سروش پاسارگاد را در کارنامه دارد.
وی همچنین پیش از این به‌عنوان عضو هیات‌مدیره موظف شرکت فرآورده‌های قیری هرمز پاسارگاد فعالیت کرده و در نفت پاسارگاد مسئولیت‌هایی همچون رئیسبازاریابی و امور مشتریان و سپس معاون و مدیر بازاریابی و امور مشتریان را بر عهده داشته است.
امیرعلی احمدپور، عضو هیات‌مدیره حریر خوزستان نیز از چهره‌های فعال در حوزه تولید و فرآوری کاغذ و صنایع بسته‌بندی به شمار می‌رود. احمدپور دارای مدرک کارشناسی ارشد حقوق عمومی است و در سوابق وی مدیریت اجرایی در گروه صنعت سلولزی تامین گستر نوین، شرکت چوب و کاغذ ایران چوکا، کاغذسازی کاوه به چشم می‌خورد. وی در کنار تجربه اجرایی در خطوط تولید، در حوزه‌های حقوقی و پشتیبانی کسب‌وکار نیز سابقه فعالیت دارد. این انتصابات در مجموع می‌تواند به ارتقای حکمرانی مدیریتی و افزایش تمرکز شرکت‌های تابعه هلدینگ سلولزی بر حوزه‌هایی همچون عملیات، مدیریت ریسک، فروش و توسعه بازار کمک کند.
لازم به ذکر است که تمام سوابق، صلاحیت‌های مدیریتی، تخصصی و فردی این مدیران در فرآیندهای ارزیابی و کمیته‌های تخصصی انتصابات تاپیکو و شستا مورد بررسی و تأیید قرار گرفته است.

#شستا_رسانه #تاسیکو

سود خالص ایرانول ۱۱۸ درصد رشد کرد

با شکسته شدن رکورد سود شرکت نفت ایرانول در پایان سال گذشته، سود خالص این شرکت وابسته به شستا ۱۱۸ درصد افزایش یافت.

به گزارش شستا رسانه، درآمد عملیاتی ایرانول وابسته به شستا در پایان سال مالی ۱۴۰۴ به ۳۴ هزار و ۲۱۵ میلیارد تومان رسید که نسبت به درآمد ۲۱ هزار و ۸۷۸ میلیارد تومانی دوره مشابه سال قبل، رشد ۵۶ درصدی را نشان می‌دهد.

همزمان با افزایش حجم فعالیت‌ها، بهای تمام‌شده درآمدهای عملیاتی نیز با رشد ۳۹ درصدی همراه شد، اما این میزان افزایش کمتر از رشد درآمدها بود و در نتیجه سود ناخالص شرکت با جهشی ۱۳۴ درصدی به ۹ هزار و ۵۳۶ میلیارد تومان رسید.

سود عملیاتی ایرانول تا پایان اسفندماه به ۷ هزار و ۸۵۶ میلیارد تومان افزایش یافته که در مقایسه با سال گذشته رشد ۱۴۱ درصدی را به ثبت رسانده است.

سود خالص شرکت نیز از ۲ هزار و ۹۰۰ میلیارد تومان در سال مالی قبل به ۶ هزار و ۳۳۷ میلیارد تومان افزایش یافت و رشد ۱۱۸ درصدی را تجربه کرد؛ موضوعی که بیانگر بهبود قابل توجه عملکرد مالی و عملیاتی این شرکت در سال ۱۴۰۴ است.

با توجه به سرمایه ثبت‌شده ۶۰۰ میلیارد تومانی، سود محقق‌شده هر سهم ایرانول در پایان دوره به ۱۰ هزار و ۵۶۱ ریال رسید.

#شرانل #شستا_رسانه

دفرازیت زهراوی مجدداً به چرخه تولید بازگشت

یک مطالبه درمانی به همت شرکت زهراوی وابسته به شستا با تولید دوباره داروی دفرازیت ویژه بیماران تالاسمی محقق شد.

به گزارش شستا رسانه، شرکت زهراوی وابسته به شستا با اتکا به مدیریت اثربخش، برنامه‌ریزی هدفمند مالی و توانمندی‌های فنی و صنعتی خود، موفق شد داروی دفرازیت دفراسیروکس را مجدداً به چرخه تولید و تأمین کشور بازگرداند.

این اقدام در پاسخ به نیاز بیماران تالاسمی و درخواست‌های انجمن‌های مرتبط، با هدف تضمین دسترسی پایدار به درمان انجام شده است.

دفرازیت با استفاده از ماده اولیه باکیفیت تأمین‌شده از یکی از معتبرترین تولیدکنندگان جهانی و مطابق با استانداردهای روز داروسازی تولید شده و بار دیگر در دسترس بیماران، مراکز درمانی و داروخانه‌های کشور قرار گرفته است.

بازگشت این داروی حیاتی، جلوه‌ای از توانمندی صنعت دارویی کشور در تأمین نیازهای درمانی بیماران و حفظ پایداری زنجیره تأمین دارو، حتی در شرایط پیچیده و محدودیت‌های بین‌المللی است.

#دزهراوی #شستا_رسانه

سرمایه شرکت سرمایه‌گذاری هامون صبا به ۱۵۰۰۰ میلیارد ریال رسید

سهامداران در مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت سرمایه‌گذاری هامون صبا وهامون با افزایش سرمایه این شرکت وابسته به شستا به ۱۵۰۰۰ میلیارد ریال موافقت کردند.

به گزارش شستا رسانه، مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت سرمایه‌گذاری هامون صبا وهامون وابسته به شستا برای سال مالی منتهی به ۲۹ اسفند ۱۴۰۴ با حضور حداکثری سهامداران و نمایندگان قانونی برگزار شد. این نشست که با استقبال حداکثری سهامداران همراه بود، با تاکید بر شفافیت مالی و تبیین چشم‌اندازهای رشد شرکت به پایان رسید.

ریاست این مجمع را حامد حامدی‌نیا، به نمایندگی از گروه مالی صبا تامین بر عهده داشت. با حضور ناظران سازمان بورس و اوراق بهادار، بازرس قانونی و مدیران ارشد، مجمع با رعایت کامل آیین‌نامه‌های حاکمیت شرکتی رسمیت یافت.

گزارش عملکرد و اقدامات انجام‌شده در سال ۱۴۰۴

در بخش ابتدایی جلسه، اعظم هنردوست، مدیرعامل شرکت، ضمن تشریح فضای کلان اقتصادی کشور، گزارش عملکرد «وهامون» را ارائه کردند. ایشان تاکید کردند که با وجود چالش‌های بازار سرمایه، این شرکت موفق شده است با اتخاذ استراتژی‌های هوشمندانه، مسیر سودآوری خود را تثبیت کند.

مدیرعامل در این گزارش، اهم اقدامات انجام‌شده در سال ۱۴۰۴ را بدین شرح اعلام کرد:
افزایش سرمایه شرکت هامون صبا از ۱۰,۰۰۰ میلیارد ریال به ۱۵,۰۰۰ میلیارد ریال، بهینه‌سازی پرتفوی سرمایه‌گذاری شرکت با افزایش وزن صندوق طلا و درآمد ثابت و افزایش سهم صنایع برتر و ورود به بازار ابزارهای نوین سرمایه‌گذاری.تحقق رشد ۷ درصدی درآمدهای عملیاتی و رشد ۶ درصدی سود خالص در سال ۱۴۰۴.

همچنین مدیرعامل شرکت در این بخش بیان داشتند که تمام تلاش مجموعه برای ثبت سریع افزایش سرمایه در حال انجام است و فرآیندهای آن با جدیت پیگیری می‌شود.

اهداف و برنامه‌های راهبردی آتی

مدیرعامل شرکت در ادامه به تبیین نقشه‌راه جدید شرکت پرداخت و محورهای اصلی آن را چنین برشمرد:
۱. برنامه‌ریزی جهت کاهش نسبت PE پرتفوی سرمایه‌گذاری.
۲. انجام مطالعه برای ورود به حوزه‌های نوین سرمایه‌گذاری برای تنوع‌بخشیدن به پرتفوی شرکت.
۳. توسعه استفاده از سامانه‌های هوشمند جهت افزایش بهره‌وری.

تقسیم سود؛ پاداش اعتماد سهامداران

در ادامه، صورت‌های مالی منتهی به ۲۹ اسفند ۱۴۰۴ پس از استماع گزارش حسابرس مستقل و بازرس قانونی به تصویب رسید. با هدف حمایت از سهامداران و در راستای سیاست‌های شرکت، سود نقدی تقسیمی به میزان ۲۰۰ ریال معادل ۴۰ درصد سود به ازای هر سهم مصوب شد که جزئیات و زمان‌بندی پرداخت آن طبق جدول زمان‌بندی که متعاقباً در سامانه کدال منتشر می‌شود صورت خواهد گرفت.

در این مجمع، انتخاب اعضای هیئت‌مدیره، تعیین پاداش و حق‌الزحمه بازرس قانونی و سایر امور جاری شرکت با رأی اکثریت سهامداران تصویب شد.

#وهامون #شستا_رسانه #مجمع