#کاغذی عملکرد8ماهه به8ماهه

●#چفیبر درآمد[15م.ت] افت91%
●#چکارن درآمد[331م.ت]رشد82%
●#چکاوه درآمد[449م.ت]رشد111%
●#لطیف درآمد[574م.ت]رشد34%
●#چخزر درآمد[1,296م.ت]رشد205%
●#چکاپا درآمد[1,144م.ت]رشد66%
●#چافست درآمد[1,144م.ت]رشد41%

#چخزر
#گزارش_فعالیت_ماهانه #دوره_1_ماهه منتهی به 14040830 شرکت #صنایع_چوب_خزر_کاسپین

▪️ شرکت صنایع چوب خزر کاسپین طی عملکرد 1 ماهه منتهی به 14040830 مبلغ معادل 1,000,006 میلیون ریال، از محصولات خود را به فروش رسانده که نسبت به مدت مشابه سال قبل 22 درصد رشد داشته است.

▪️ چخزر با سرمایه ثبت شده 200,000 میلیون ریال طی عملکرد 8 ماهه سال مالی منتهی به 14041229 مبلغ 7,632,229 میلیون ریال درآمد فروش داشته که نسبت به مدت مشابه سال قبل 79 درصد رشد داشته است.

استمرار تولید در صنایع چوب خزر کاسپین با تعمیر و نگهداری منظم

روند تولید در شرکت صنایع چوب خزر کاسپین وابسته به شستا با برنامه‌ریزی منظم و تلاش شبانه‌روزی کارکنان واحد نت، تعمیرات، نگهداری بدون وقفه ادامه دارد.

به گزارش شستا رسانه، با برنامه‌ریزی منظم و تلاش شبانه‌روزی کارکنان واحد نت، تعمیرات، نگهداری، روند تولید در شرکت صنایع چوب خزر کاسپین بدون وقفه و با بالاترین سطح بهره‌وری ادامه دارد.

این واحدها با اجرای برنامه‌های پیشگیرانه، سرویس‌های دوره‌ای و کنترل مداوم تجهیزات خطوط تولید، نقش مؤثری در کاهش توقفات ناخواسته و افزایش عمر مفید دستگاه‌ها ایفا می‌کنند.

#چخزر #شستا_رسانه

ساماندهی مدیریتی شرکت صنایع چوب خزر کاسپین پس از ۱۸ ماه

با انتخاب اعضای جدید هیات مدیره شرکت صنایع چوب خزر کاسپین این شرکت پس از ماه ها بلاتکلیفی سرو سامان گرفت.
به گزارش شستا رسانه، با حضور روح الله شهیدی پور، مدیرعامل تاپیکو و جمعی از مدیران ارشد گروه تأمین گستر نوین تاسیکو مراسم معارفه حسن فریدی به عنوان مدیرعامل شرکت صنایع چوب خزر کاسپین برگزار شد.

در این مراسم مدیرعامل تاپیکو ضمن قدردانی از مدیران این مجموعه صنعتی عنوان کرد: تیم مدیریتی کنونی شرکت چوب خزر کاسپین ترکیبی کامل از تخصص‌ها و مهارت‌هاست و انتظار می‌رود این شرکت، به عنوان یکی از واحدهای کلیدی مجموعه تاپیکو، در آینده عملکردی درخشان از خود نشان دهد.

شهیدی پور افزود: تاپیکو با تمام توان از شرکت چوب خزر کاسپین حمایت خواهد کرد. امیدواریم این مجموعه با ارتقای فناوری و بهبود وضعیت موجود، سهم صادراتی خود را افزایش دهد.

به گفته شهیدی پور در دوره جدید مدیریتی شستا، نوآوری و بین‌المللی‌سازی از اولویت‌های راهبردی است و انتظار می‌رود چوب خزر کاسپین نیز در این مسیر گام‌های جدی و مؤثری بردارد.

مرحله ای جدید از توسعه

در این نشست پیش از مدیر عامل تاپیکو، عبداله اسدزاده، مدیرعامل هلدینگ سلولزی، با اشاره به چالش‌های پیش‌روی شرکت چوب خزر کاسپین، انتخاب مدیرعامل جدید را فرصتی ارزشمند برای این مجموعه دانست و عنوان کرد: فریدی از نیروهای با تجربه و باسابقه شرکت چوب خزر کاسپین است. با توجه به پیشینه تحصیلی و تجربیات عملی ایشان، می‌توان انتظار داشت که دوره جدید مدیریتی شرکت، آغازگر مرحله‌ای نوین در مسیر رشد و توسعه باشد.

افزایش دوبرابری ظرفیت تولید

مدیرعامل جدید شرکت چوب خزر کاسپین، نیز در این مراسم با بیان اینکه شرکت چوب خزر کاسپین از سال ۱۳۸۲ به بهره‌برداری رسیده و تاکنون موفق به نوسازی یا ارتقای فناوری تولید خود نشده عنوان کرد: تکنولوژی فعلی ما در مقایسه با سطح جهانی و حتی برخی رقبای داخلی، قدیمی است. طی ۲۲ سال فعالیت، طرح توسعه‌ای بزرگی اجرا نشده است. دستگاه پرس شرکت از نوع مولتی‌پرس طبقاتی است و صفحات پرس نیز مستهلک شده‌اند. همین امر باعث افزایش پرت تولید و کاهش ظرفیت واقعی کارخانه نسبت به میانگین صنعت شده است.

حسن فریدی با اشاره به روند رو به رشد درآمدزایی شرکت در ماه‌های اخیر افزود: اگرچه ظرفیت اسمی ما در ابتدای فعالیت ۳۰ هزار متر مکعب بود، اما با بهبودهای فنی مانند نصب سیستم هیدرولیک جدید، ظرفیت تولید را به دو برابر افزایش داده‌ایم. خوشبختانه در ۶ماهه اول سال ۱۴۰۴، شرکت چوب خزر کاسپین به‌عنوان سودآورترین شرکت هلدینگ سلولزی شناخته شد و سود خالص شش‌ماهه آن به ۹۱ میلیارد تومان رسیده، در حالی که کل سود سال گذشته ۳۸ میلیارد تومان بود. تنها در مهرماه، سود خالص شرکت به ۳۰ میلیارد تومان افزایش یافت. این رشد ناشی از افزایش ۲۲ درصدی تولید، رشد ۳ درصدی بهای تمام‌شده و افزایش ۵ درصدی نرخ فروش بوده است.

مدیرعامل چوب خزر کاسپین در ادامه گریزی هم به برنامه‌های آینده خود زد و گفت: در کوتاه‌مدت، تمرکز ما بر تثبیت وضعیت موجود و ارتقای کیفیت محصولات است. با خرید پرس جدید، که در دستور کار قرار دارد، می‌توانیم بهره‌وری را افزایش داده و تولید را بین ۱۰ تا ۱۲ درصد رشد دهیم. در افق بلندمدت، هدف ما استفاده از ظرفیت‌های بلااستفاده مانند خطوط تولید پارکت، روکش و های‌گلاس است. همچنین راه‌اندازی خط تولید کانتینیوس پیوسته از اولویت‌های کلیدی شرکت است، چراکه این فناوری ضمن کاهش ضایعات، سرعت تولید را به‌طور چشمگیری افزایش داده و بهره‌وری سرمایه، انرژی و نیروی انسانی را بهبود می‌بخشد.

وی در پایان هشدار داد: عدم نوسازی خطوط تولید و بی‌توجهی به فناوری‌های نو، ریسک عملیاتی شرکت را افزایش می‌دهد و ممکن است موجب از دست رفتن سهم بازار شود. در حالی‌که تقاضای فعلی بازار ام‌دی‌اف و سایر محصولات به سمت ابعاد و کیفیت بالاتر حرکت کرده است.

ساماندهی هیات مدیره با انتخاب ترکیب متخصص و جوان

همچنین در این جلسه، معارفه اعضای جدید هیات مدیره این شرکت انجام شد. بر این اساس، حسن فریدی، جواد رشیدی، سعید صفانیا، حامد بریمانی و بهزاد کلهر به عنوان اعضای هیات مدیره شرکت صنایع چوب خزر منصوب شدند.

فریدی کیست

فریدی متولد سال ۱۳۵۶ است و مدرک کارشناسی خود را در رشته مهندسی شیمی از دانشگاه شیراز و کارشناسی ارشد خود را در رشته مهندسی مکانیک اخذ کرده است.

فریدی طی حضور ۱۰ ساله در شرکت صنایع چوب خزر کاسپین در سمت‌های مدیر تحقیق و توسعه،

مدیرعاملی شرکت فیبر بابلسر و مدیر کارخانه فومیزه خزر فعالیت داشته و بیش از ۲۴ سال سابقه کار تخصصی، اجرایی و مدیریتی در کارنامه فریدی دیده می شود.

#چخزر #شستا_رسانه

#محصولات کاغذی
❇️ عملکرد7ماهه به7ماهه403 میلیارد تومان
●#چافست درآمد[1,082م.ت]رشد34%
●#چکاپا درآمد[949م.ت]رشد60%
●#چخزر درآمد[1,196م.ت]رشد248%
●#لطیف درآمد[499م.ت]رشد40%
●#چکاوه درآمد[360م.ت]رشد116%
●#چکارن درآمد[279م.ت]رشد84%
●#چفیبر درآمد[14م.ت] افت89%

مدیرعامل شرکت چوب خزر کاسپین منصوب شد

حسن فریدی، مدیرعامل شرکت صنایع چوب خزر کاسپین وابسته به شستا منصوب شد.
به گزارش شستا رسانه، حسن فریدی به سمت مدیرعامل شرکت صنایع چوب خزر کاسپین وابسته به شستا منصوب شد.

فریدی دانش‌آموخته کارشناسی ارشد مهندسی مکانیک بوده و در مقطع کارشناسی نیز در رشته مهندسی شیمی از دانشگاه شیراز فارغ التحصیل شده است.

وی که متولد سال ۱۳۵۶ است، پیش‌ از این به عنوان مدیرعامل شرکت فیبر بابلسر و مدیر کارخانه فومیزه خزر فعالیت داشته و بیش از ۲۴ سال سابقه کار تخصصی، اجرایی و مدیریتی در صنایع سلولزی و خودروسازی را در کارنامه دارد.

وی طی حضور ۱۰ ساله در شرکت صنایع چوب خزر کاسپین در سمت‌های مدیر تحقیق و توسعه، مدیر کارخانه خزر و همچنین مدیرعامل فیبر بابلسر فعالیت داشته است.

نکته مهم اینکه اجرای پروژه حذف پساب صنعتی در شرکت چوب خزر کاسپین به عنوان طرح نوآوری برتر، از سوابق برجسته مهندس فریدی در شرکت مذکور می‌باشد.

لازم به ذکر است، در فرایند جامع گزینش و ارزیابی مدیران تاپیکو و با نگاه ارتقا از درون، مهارت‌های مدیریتی و توانمندی‌های تخصصی وی بررسی و به تایید کمیته انتصابات تاپیکو و شستا رسیده است.

#حسن_فریدی #شستا_رسانه #مدیرعامل #چخزر

چوب خزر کاسپین برنده جایزه نهاد تایید صلاحیت شده نمونه ملی شد

شرکت صنایع چوب خزر کاسپین وابسته به شستا برنده جایزه نهاد تایید صلاحیت شده نمونه ملی در روز جهانی استاندارد شد.
به گزارش شستا رسانه، در مراسم گرامیداشت روز جهانی استاندارد که با حضور رئیس‌جمهور، جمعی از وزرا، مدیران عالی‌رتبه دولتی و فعالان برتر صنعتی کشور در سالن اجلاس تهران برگزار شد، شرکت صنایع چوب خزر کاسپین به‌عنوان یکی از شرکت‌های نمونه کشوری در حوزه رعایت استانداردهای ملی و کیفیت معرفی و از سوی سازمان ملی استاندارد ایران مورد تقدیر قرار گرفت.

حسن فریدی، سرپرست شرکت صنایع چوب خزر کاسپین ضمن تبریک این موفقیت گفت: کسب عنوان شرکت نمونه ملی نتیجه تلاش، همدلی و پشتکار کارکنان پرتلاش و متخصص مجموعه است. این دستاورد حاصل فرهنگ کیفیت‌محور و تعهد جمعی ما به رعایت استانداردهاست.

بدون شک این مسیر، با همت و اراده کارکنان ادامه خواهد یافت و گام‌های بلندتری در مسیر تعالی و توسعه برخواهیم داشت.

این موفقیت، برگ زرینی دیگر در کارنامه درخشان شرکت صنایع چوب خزر کاسپین است که در سال‌های اخیر با رویکردی مبتنی بر کیفیت، نوآوری و مسئولیت‌پذیری اجتماعی بدست آمده است.

#چخزر #شستا_رسانه

افزایش سودآوری صنایع چوب خزر کاسپین در شش ماه اول سال ۱۴۰۴

شرکت صنایع چوب خزر کاسپین وابسته به شستا در شش ماهه نخست ۱۴۰۴ موفق به افزایش سودآوری نسبت به مدت مشابه سال قبل شد.
به گزارش شستا رسانه، شرکت صنایع چوب خزر کاسپین وابسته به شستا در شش ماهه نخست ۱۴۰۴ موفق شد با افزایش بی‌سابقه سودآوری نسبت به مدت مشابه سال قبل، به رشد قابل توجهی در درآمدهای خود دست یابد.

سود خالص تحقق یافته شش ماهه نخست سال ۱۴۰۴ معادل ۹۰۸,۷۳۸ میلیون ریال می‌باشد. این مبلغ در مقایسه با بودجه مصوب شش ماهه معادل ۴۰۰,۳۹۸ میلیون ریال، نشان دهنده تحقق ۲۲۷% بودجه پیش بینی شده است.

همچنین سود خالص دوره مشابه سال گذشته شش ماهه ۱۴۰۳ معادل ۱۳۷,۰۱۲ میلیون ریال بوده که بیانگر رشد بیش از ۵۶۰% نسبت به دوره مشابه سال قبل است.

لازم به ذکر است، سود خالص شش ماهه جاری معادل ۸۹% سود خالص بودجه سالانه مصوب ۱,۰۱۸,۹۷۰ میلیون ریال تحقق یافته است.

صنایع چوب خزر کاسپین وابسته به هلدینگ تاسیکو و زیرمجموعه تاپیکو است.

#چخزر #شستا_رسانه #گزارش_6ماهه

#چخزر
در بازه تحلیلی هفتگی به سطح مورد مهمی رسیده و در هر دو سطح قیمتی و زمانی قرار دارد با ثبت تریگر خرید انتظار رشد تا محدوده سقف قبلی محتمل است

سرپرست جدید شرکت چوب خزر کاسپین منصوب شد

مدیرعامل هلدینگ تأمین گستر نوین تاسیکو وابسته به شستا با صدور حکمی فریدی را به عنوان سرپرست جدید شرکت چوب خزر کاسپین معرفی کرد.
به گزارش شستا رسانه، عبدالله اسدزاده، مدیرعامل هلدینگ تأمین گستر نوین تاسیکو وابسته به شستا با صدور حکمی فریدی را به عنوان سرپرست جدید شرکت چوب خزر کاسپین معرفی کرد.

در این نشست، عبدالله اسدزاده، مدیرعامل هلدینگ تأمین گستر نوین تاسیکو ضمن قدردانی از زحمات همکاران، به تشریح سیاست‌ها و انتظارات از مدیریت جدید پرداخت.

وی اظهار داشت: امسال، سال موفقی برای چوب خزر بود و عملکرد خوب مجموعه باعث افتخار و سرافرازی همه ما شده است. امروز نیز با حضور آقای فریدی به عنوان سرپرست جدید، دوران جدید در شرکت آغاز شده است. وی که نزدیک به یک دهه در این مجموعه فعالیت کرده‌اند، فردی علمی، فنی و متعهد هستند و ما به عنوان سهام‌دار اطمینان داریم سکان هدایت شرکت در دستان توانمندی قرار گرفته است.

اسدزاده با تأکید بر سیاست هلدینگ در استفاده از نیروهای داخلی افزود: ما بر این باوریم که مسیر پیشرفت باید از درون سازمان شکل بگیرد فردی که به عنوان کارشناس وارد مجموعه می‌شود، می‌تواند در یک افق ۲۰ تا ۲۵ ساله به مراتب بالای مدیریتی دست یابد این موضوع نشان‌دهنده ارزیابی و رصد دقیق عملکرد همکاران است.

وی گفت: آقای فریدی و پیش از وی آقای بشارتی‌فر نمونه بارز این سیاست هستند؛ افرادی که از کارشناسی آغاز کردند و تا جایگاه مدیریت ارتقا یافتند چوب خزر را می‌توان مدرسه مدیرپروری دانست؛ بسیاری از مدیران برجسته کشور، تجربه مدیریتی خود را از این مجموعه آغاز کرده‌اند.

مدیرعامل تاسیکو در ادامه با اشاره به انتظارات خود از مدیریت جدید تصریح کرد: ما از آقای فریدی دو انتظار مشخص داریم؛ نخست، تقویت تولید چه از نظر کمی و چه از نظر کیفی کیفیت محصولات چوب خزر باید در سطح صادراتی باشد.

وی افزود: این موضوع مستلزم ارتقای فناوری و بازسازی خطوط تولید است پروژه‌هایی نظیر نوسازی پرس‌ها و حرکت به سمت سیستم‌های مدرن باید با جدیت دنبال شود در بازاری که رقابتی است و عرضه بیش از تقاضا، تنها با مدیریت بهای تمام‌شده می‌توان به موفقیت رسید و این هدف با ارتقای تکنولوژی میسر خواهد بود.

وی در ادامه مطلب خود افزود: انتظار دوم ما توجه جدی به سرمایه انسانی و جانشین‌پروری است با گذشت ۲۰ سال از آغاز به کار شرکت و بازنشستگی جمعی از کارکنان باسابقه، بخشی از بدنه دانشی مجموعه تحلیل رفته است. باید این خلأ با آموزش نیروهای جدید و استفاده از تجربه پیشکسوتان جبران شود

وی بیان داشت: ما مجوز و اختیار لازم را برای بهره‌گیری از این ظرفیت در اختیار مدیریت قرار می‌دهیم همچنین لازم است ساختار سازمانی شرکت تقویت شده و پست‌های مدیریتی خالی در حوزه‌های مالی، بازرگانی و اداری به‌طور کامل تکمیل شود.

اسدزاده با اشاره به ظرفیت‌های موجود شرکت خاطرنشان کرد: سازمان باید قابلیت‌شناس باشد مدیرعامل باید بتواند منابع انسانی، امکانات و موقعیت جغرافیایی شرکت را به فرصت و نقطه قوت تبدیل کند پروژه‌های مغفول مانند خط پارکت و های‌گلاس نباید بلااستفاده باقی بمانند این سرمایه‌ها باید فعال شوند و ارزش‌آفرینی کنن. ما در گذشته فرصت‌هایی را از دست داده‌ایم اما اکنون نگاه ما به آینده است و باید از هر فرصتی برای بازگرداندن چوب خزر به روزهای اوج خود بهره بگیریم.

وی در پایان ضمن ابراز امیدواری نسبت به موفقیت‌های آتی شرکت گفت: چوب خزر ظرفیت‌های عظیمی دارد. این شرکت می‌تواند همچنان یکی از بازیگران اصلی صنعت سلولزی کشور باقی بماند. اطمینان دارم با همت کارکنان، حمایت مدیران و هدایت مهندس فریدی، افق‌های روشنی در انتظار این مجموعه خواهد بود.

#چخزر #تاسیکو #شستا_رسانه #سرپرست #مدیرعامل #فریدی